Vorteile des Social Workplace
Social Collaboration Tools sind immer weiter auf dem Vormarsch, wie die Deutsche Social Collaboration Studie herausgefunden hat. Das ist verständlich, da sie die Zusammenarbeit verbessern und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Büro die tägliche Arbeit erleichtern. Der Social Workplace von CONTENS bietet unter anderem folgende Vorteile:
Bessere Integration und Partizipation
Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wollen an der internen Kommunikation teilnehmen. Der Social Workplace erlaubt die einfache Bereitstellung von Informationen und Dateien, sowie das Kommentieren und Bewerten von Inhalten.
Schnelle und gezielte Bereitstellung von Informationen
Egal, ob Inhalte an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, an bestimmte Gruppen oder an einzelne Personen verteilt werden sollen - Sie haben es in der Hand. So kommen die Informationen schnell dort an, wo sie benötigt werden.
Einfacherer Austausch im Unternehmen
Gelernte Funktionen wie das Posten von Informationen machen den internen Austausch im Unternehmen besonders einfach. Mit einem Chat, der projektspezifisch implementiert werden kann, wird die Kommunikation schneller und einfacher.
Zuverlässige Suche
Wissensarbeiter verbringen viel Zeit mit der Suche nach Informationen. Die Suche im Social Workplace indiziert alle Inhalte und Dokumente und liefert schnell die richtigen Ergebnisse. Die Suchergebnisse lassen sich projektspezifisch gruppieren, filtern und sortieren.
Maßgeschneiderte Mitarbeiterprofile
Profile sind ein zentrales Element in einem Social Workplace. Neben Kontaktinformationen lassen sich wichtige unternehmensspezifische Kriterien, wie Fachkenntnisse, Projekterfahrungen, Sprachen etc. abbilden.
Suche nach internen Experten
Auf Basis maßgeschneiderter Mitarbeiterprofile lassen sich interne Experten und benötigte Erfahrungen im eigenen Unternehmen schnell und zuverlässig finden.
Volle Datenkontrolle
Der Social Workplace von CONTENS wird bei Ihnen installiert und betrieben. Ihre Daten bleiben bei Ihnen und Sie haben jederzeit die volle Kontrolle.
Hohe Akzeptanz
Die einfache Anpassung an das Corporate Design eines Unternehmens und die Individualisierbarkeit für Anwenderinnen und Anwender führen zu einer hohen Akzeptanz des CONTENS Social Workplace bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Desktop und mobile
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wollen auch im Meeting und von unterwegs auf interne Inhalte zugreifen. Der Social Workplace ist vollständig responsive und kann auch mit Tablet und Smartphone genutzt werden.
Bessere interne Zusammenarbeit
Die intuitive Möglichkeit, Inhalte bereitzustellen, zu teilen, zu kommentieren und zu bewerten, zuverlässige Suchen nach Inhalten und Experten sowie bewährte Kommunikationsmöglichkeiten verbessern die interne Zusammenarbeit und den internen Informationsaustausch.
